Offensichtlich gibt es viele verschiedene Dinge, die jemanden dazu anspornen können, in einen Peak-Performance-Coach zu investieren, aber alle haben den gleichen Grund: schneller besser zu werden. Wenn Sie effizienter werden, eine sichtbare oder unsichtbare Barriere überwinden, lernen möchten, wie Sie effektiver kommunizieren oder neue innovative Strategien erlernen, müssen Sie das tun, was Sie besser können.
Es gibt ein weit verbreitetes Missverständnis, dass je mehr wir etwas tun, desto besser werden wir diese Tätigkeit oder Berufung ausüben. Das Gesetz der Verringerung der Renditen tritt jedoch ziemlich schnell in Kraft. Obwohl Sie sich anfangs verbessern können, beginnt der Wert, den wir von etwas bekommen, nach einem bestimmten Punkt abzunehmen. Unglücklicherweise interessieren sich die meisten Menschen mehr dafür, das zu bewahren, was sie haben, anstatt nach mehr zu greifen, wenn sie das Kompetenzniveau in dem Bereich oder der Tätigkeit erreicht haben, die sie ausüben.
Angenommen, Sie sind eine motivierte alleinerziehende Mutter oder ein alleinerziehender Vater und benötigen einen Job, um Ihr Kind oder Ihre Kinder zu unterstützen. Stellen Sie sich nun vor, die einzigen verfügbaren Jobs, bei denen Sie leben, erfordern, dass Sie 60 Wörter pro Minute eingeben können. Die meisten Leute, die der obigen Beschreibung entsprechen, tun alles, um ihre Schreibgeschwindigkeit auf 60 Wörter pro Minute zu erhöhen. Wenn sie dieses Niveau erreicht haben und sich einen Job sichern und 20 Jahre in diesem Job arbeiten, wie viele Wörter geben sie Ihrer Meinung nach eine Minute nach diesen 20 Jahren ein? Wenn Sie ungefähr 60 Wörter pro Minute erraten, sind Sie wahrscheinlich richtig.
Schauen wir uns jetzt die Ärzte an. Viele durchschnittliche Ärzte verdienen genauso viel oder mehr Geld als viele unserer besten Ärzte. Im Gegensatz zu Profigolfern, die wöchentlich gegeneinander gemessen werden, hat das Einkommen des Arztes wenig mit seiner Leistung im Vergleich zu anderen Ärzten zu tun. Sie verlassen sich in der Regel eher auf ihren Ruf, der häufig von ihrem Arbeitsort (Prestige) oder dem, an dem sie gearbeitet haben, abhängt und häufig subjektiv ist oder direkt aus der Eigenwerbung resultiert.
Ungeachtet dessen, was viele Menschen glauben, ist Dr. Oz nicht der beste Arzt in Amerika, aber er scheint einen der besten Publizisten zu haben, der für ihn arbeitet. Denken Sie daran, Reputation ist das, was andere für Sie halten, nicht wer Sie wirklich sind. Die besten Ärzte sind in der Regel diejenigen, die ihre Arbeit lieben und jeden Tag versuchen, besser zu werden. Die meisten von ihnen haben Leute, die sie coachen, und Sie werden sie wahrscheinlich nie im Fernsehen sehen oder sogar ihren Namen kennen.
Viele Menschen, die früh Erfolg haben, brechen ihre Suche ab und beginnen zu segeln, ohne nach besseren Alternativrouten zu suchen. Eine meiner Lieblingsbeschäftigungen ist es, mit jemandem zusammenzuarbeiten, der bereits Erfolge auf hohem Niveau erzielt, der jedoch nicht über alle Gewohnheiten Bescheid weiß, die ihn davon abhalten, mehr zu erreichen. Sie sehen, wenn jemand Erfolg hat, geht er oft davon aus, dass das beste Erfolgsrezept dasjenige ist, das er bereits verwendet, und dies ist meiner Erfahrung nach selten der Fall.
Oft kommen Leute zu mir, um etwas Bestimmtes zu erfahren, und meistens entdecken wir Dinge, an denen sie viel mehr arbeiten müssen, um ihnen eine Welt neuer Möglichkeiten zu eröffnen. Einige meiner erfolgreichsten Geschäftskunden haben jahrelang unterschritten, ohne es zu merken, bis sie um Hilfe zu mir kamen. Sobald ich erfuhr, wie sie mit ihrem Geschäft umgegangen waren, wurde klar, dass die Art und Weise, wie sie Geschäfte machten, großartig war, als sie anfingen, aber falsch, wo sie und ihre Geschäfte jetzt sind.
Die Suche nach kundenorientierter Hilfe ist der schnellste Weg, um Ihre Entwicklung zu beschleunigen. Richtiges Feedback kann Sie auch davon abhalten, schlechte Angewohnheiten zu entwickeln, da schlechte Angewohnheiten genauso leicht erworben werden können wie gute. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Sie mehr von Ihren schlechten Angewohnheiten zurückgehalten werden als von guten, die Sie noch nicht entwickelt haben.
Niemand erreicht Größe allein. Ich denke, die meisten Menschen wären überrascht, wenn sie wüssten, wie viel unsichtbare Hilfe die höchsten Leistungsträger unter uns haben. Die häufigste Ablehnung, die ich von meinen Kunden höre, ist, ich wünschte, ich hätte Sie vor zehn Jahren gefunden. Wie die meisten Dinge im Leben wissen Sie nicht, was Sie vermisst haben, bis Sie es selbst erfahren.
Unabhängig davon, wo Sie sich gerade befinden, können Sie die Gewissheit gewinnen, die sich aus der Ausübung Ihres Rechts ergibt, in einen Hochleistungstrainer zu investieren, um besser zu werden.
"Eine Investition in die eigene Entwicklung zahlt sich am meisten aus." – Debasish Mridha
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